Evaluar el desempeño de las personas no es una tarea fácil y, a menudo, la aplicación de estas mediciones y la obtención de los reportes, toman mucho tiempo a las organizaciones y, sin embargo, son absolutamente necesarias para establecer los parámetros de crecimiento del personal y de la propia empresa.

Es esta la principal motivación por la que, CONSULTORA CIMA, ha desarrollado un Sistema de Evaluación de Desempeño, especialmente diseñado para facilitar y optimizar su tarea al momento de realizar estas evaluaciones periódicas.

Este es un gran proyecto que permite agilizar todos los gestores de cobranza, se puede además incorporar el sistema de cobranza completo o implementar algunas de sus unidades como es la asignación de cartera masiva o individual.
Permite gestionar un gran volumen de cobranza judicial teniendo en todo memento el registro de cada caso individualizado y su estado, permitiendo al usuario acceder los reportes y a la información del cliente deudor en todo momento actualizada.